重庆招聘

岗位职责：

1. 负责商场基础人事工作，完善各类台帐，根据集团人事稽核标准使商场人事基础工作达到合规与规范

2 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织

实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；对于集团推进的培训专项工作，做好在商场的推进与落实工作；

3. 根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理做好绩效管理工作在商场的落地执行，并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析；

4.负责商场员工薪资、社保、人事基础等相关数据汇总与上报，及时更新与维护人事系统相关数据；准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；与财务共享中心进行准确对接；

补充说明

任职要求：

1.具有两年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上专职招聘培训

工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先；

2.对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能

熟练使用相关办公软件；

3.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

4.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2019年3月31日，我们经营了包括81家自营商场，230家委管商场在内的364家家居建材店/产业街。

红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。


红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
 红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。

红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。