重庆招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、员工保密协议；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

8、领导安排的其他工作.

任职要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、四年以上人力资源工作经验，形象气质佳；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆新南洋润萌教育管理咨询有限公司由“重庆润萌一教育投资集团有限公司”与“上海新南洋股份有限公司”（证券代码：600661）合资成立，专注于学龄前教育咨询、教师培训、质量评估及实体园、早教机构、教育综合体建设为一体的综合型教育机构，致力于打造具有国际水准的学前教育机构，成为全国性幼师培训基地、园所示范基地和科研基地。公司开设了昂立.润萌儿童成长中心，中心依托于上海交通大学、北京师范大学等科研、人才和信息优势，采用先进教育理念和完善课程体系，为0-6岁婴幼儿家庭提供最优质的、一站式教育服务。
福利：双休，提供餐补和住宿，购买五险一金。