重庆招聘

岗位职责:
1. 协助职责区域内新店的规划/人员育成/流程导入等相关工作；？？？？？？？？？？？
2. 监督区域内各门店的产值、GMV、含税收入及其他KPI的达成；
3. 了解总部针对各门店经营的具体要求/业务内容/经营指标，并协助门店开展服务产品的导入/落地；
4. 针对辖区内门店实施定期点检（月度）实施门店标准化流程（含现场5S）/经营KPI的执行与监督；根据点检及日常监督结果，与店长共同制定改善行动计划（含客户满意度调查结果），并监督改善过程/评价/持续改善；？？？？？
5. 参与公司总部各项政策和制度的制定与完善；
6. 协助门店处理重大客户投诉。
任职资格:
1. 本科及以上学历；
2. 5年及以上汽车售后服务部门管理或2年以上同行业区域管理工作经验者；
3. 有较强的沟通能力、区域协调能力、市场洞察力；
4. 热爱汽车行业，善于挑战，积极乐观，有较强的事业心、执行力，渴望突破自我；
5. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力及数据分析能力，思维敏捷；
6. 能在总部支持下，完成售后相关流程/标准的培训与落地；
7. 可接受出差。

关于我们

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