重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；

任职要求：

1、人力资源、企业管理相关专业大专以上学历；

2、1年以上行政人事经理工作经验；

3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

有以下技能者优先录用：——————————————————————————————————————————

1、负责公司网站的设计、改版、更新；

2、负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作；

3、对公司的宣传产品进行美工设计；

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

6、其他与美术设计相关的工作。

7、按主管的思路做出图片装饰与设计；熟悉摄影基础知识，熟练使用各类摄影器材；精通PS、corldraw、AI等软件；具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力；能够独立完成微信推文及版面文字的语言组织水平；

根据业务需求，对公司产品、宣传册、PPT等进行美工设计。

要求：

8、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业，有较强的美术功底，对网站色彩、构图等有独特见解；精通photoshop、HTML、CSS、JavaScript等Web前端开发技术；有较高的美术基础和审美能力;可以独立美工设计；有网站、宣传册等美工设计经验。请在简历中附真实设计作品或链接，应聘时请提供作品。

公司在重庆市江北区，技术研发部位于重庆市沙坪坝区，有自己的技术研发团队。
我们公司是做人工智能大数据营销与推广的，公司产品有自己的大数据库，掌握着全国各行业各90%以上的大数据，给企业及个人提供更多的便利。
公司的一套大数据营销系统产品可以代替20个销售人员的销售能力，可以缩减人工成本，提高效率。
公司以优质的服务，团结友爱的精神打造良好氛围的营销团队。