重庆招聘HRBP

HRBP

1. 协助人力行政经理对销售团队组织架构建立、优化、落地执行；

2. 进行业务团队的绩效方案及薪酬方案的设计并执行监督，推动部门绩效达成；

3. 参与销售部门工作规划，通过团队管理促进规划达成；

4. 协助人力经理进行销售团队培训体系搭建及培训实施；

5. 协助销售经理进行团队管理，进行人才梯队搭建，打造卓越团队。

任职资格：

1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，有HRBP经验；

2. 业务导向，逻辑思维清晰，熟悉HR专业知识和人力资源各大模块的核心，能将理论和实际结合；

3. 较强的学习能力、适应力及抗压能力；

4. 超强的沟通协调能力，善于整合资源驱动任务达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

职能类别：人事主管

我公司主要从事休闲食品、饮料经销，主要客户群体为各大加油站、服务区便利店，公司有自营便利店。汇林商贸拥有90%以上全国休闲食品大品牌经销权，同时有自己的物流团队，有很好的发展前景。