重庆招聘

岗位职责

1、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设和发展人资体系，***限度地开发人力资源，为实现公司的经营发展战略目标提供人力保障。

2、负责管理并执行公司薪酬福利流程及政策，计算薪资数据，保证每月工资发放准确，无误。

3、负责管理并缴纳公司员工社会保险及住房公积金，严格执行国家及有关规定，确保社保及住房公积金相关信息的准确性、及时性。

4、负责协调公司日常招聘工作，确保为公司发展不断提供高质量人力资源。

5、负责制定公司培训政策，确定员工培训需求，汇总编制培训计划，协调公司培训计划的执行，确保不断提高公司内人力资源胜任力及技能水平。

6、负责人事管理工作，包括员工调入、调动、解聘、离职、退休的手续办理，保险、住房公积金、工资奖金、考勤休假、劳动合同、所得税等以及相应的报表、报告，确保人事工作严格依照国家法律、法规进行，严谨有序、数据真实准确。

7、负责准备并执行劳动合同的签订、续订与解除工作，确保程序合法。

8、负责定期更新并上报组织结构图、员工信息表等。

9、负责建立健全公司所有规章制度，维护良好工作秩序，在授权范围内督查各项制度的执行落地情况，在秉持公平公正公开的原则下确保公司整体工作及团队建设平衡有序。

10、负责组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

11、负责公司保密资料的管理。

任职要求

1、人力资源、工商管理、法律等相关专业本科及以上学历。

2、2年以上制造业相关工作经验。

3、了解人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具备较强的沟通组织协调能力，保密意识强。

备注：该岗位工作地点上半年在九龙坡区金凤镇工作，下半年搬迁至璧山区

中芯维康医疗科技（重庆）有限责任公司（简称中芯维康）成立于2018年，注册资金5000万元，是一家专业从事医学检测领域的集研发生产销售为一体的高新技术企业。中芯维康以维护人类健康为使命，以健康标志物的医学检测产品为主攻领域，研发创新性的医疗设备及配套试剂产品，致力于成为该领域内的领先企业。
中芯维康秉承“专一专注，开拓创新”的发展理念，始终将创新研发作为企业发展最核心的驱动元素，聚焦维生素和微量元素检测平台发展方向，依托公司总部正在建立基于分子建模、分子识别和微流控芯片的新型设计研发平台，着力打造具有国际领先水平的智能维生素检测基地，逐步实现基于分子识别技术基础上的维生素及微量元素的快速、精准检测。同时，公司坚持产学研开放式研发模式，先后与国际国内一流的院校机构建立了紧密合作关系，持续构建具有前瞻性的创新研发平台与具有临床价值和技术特色的新型产品。
中芯维康着力推行智能制造技术，目前生产中心正在建设国内独有的智能化数字化全自动流水线设备生产车间以及全自动灌装试剂生产车间，超纯水系统、无菌实验室等配套系统均为行业内一流水平。公司全面推行六西格玛管理，积极推进两化融合。公司按照新版GMP要求严格把控研发、生产、质量与分销各环节，现有设备试剂的产能已超过十亿。
在产品推广方面，中芯维康分销网络覆盖全国31个省市区，并逐步延伸至一带一路沿线国家。公司业务发展始终以市场价值为导向、以客户需求为目标，积极推进市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和培训，建成了完善的学术、技术、临床交流互动平台，旨在打造高效、快速的全球化营销服务体系。