重庆招聘

岗位职责：
1、分析客户需求及学习困惑，准确推荐合适的学习课程，达成课程销售；
2、无需外出拜访或自己开发客户，公司提供所有客户资源；
3、维护好已有学员，为后续客户转介绍做好准备；
4、管理好客户信息数据，完成既定销售指标。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、热衷销售工作，愿意挑战高薪；
4、积极主动，精于沟通，具有较强的分析能力；
5、有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
6、欢迎可全职工作的应届毕业生加入。

晋升体系：

1、课程顾问——资深课程顾问——代经理——经理——区域经理——销售总监（以业绩为晋升标准，经理级别保底月薪1.5万以上）；

2、公司事业部管理岗实行内部晋升机制，不外聘管理人才，为员工提供广阔清晰的职业规划；

公司福利：

1、完整合规的社会保险和购车、购房基金；

2、入职一个月后，可免费学习公司相关英语课程；

3、每三月一次业绩考核，每次晋升底薪和提成都有一定的增加；

4、完善的辅助成交体系，英语公开课、测试中心、区域负责人协助成交；

5、高提成奖金+员工聚餐旅游+生日、节日礼物+失恋假+结婚礼金+法定节假日+带薪年假。

薪资架构：

试用期1-2个月；无责底薪5000元/月+房补800元/月（房补和住宿二选一，只提供2个月）+提成3%；一万业绩转正。

转正后：底薪5000元/月+提成（4%-7%）

上班时间：

10:00-19:00，每月第一周的周末双休，其余单休周日，法定节假日正常休息。

    作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
    公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。