重庆招聘

1、在片区经理的领导下，协助片区经理认真贯彻执行《物业管理条例》及其实施细则和公司有关规定，组织领导各小区副主任全面完成各小区承担的各项工作任务；

2、协助处理各小区的工程维修、清洁、安保、绿化、供配电及公共建筑、电梯等方面的工作；

3、制定分管工作岗位、工作程序、工作标准和有关规章制度；

4、检查督促各岗位，切实履行岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程；

5、经常对各岗位的技能和工作情况进行检查、考核指导；

6、定期向物业部汇报分管片区的相关工作情况，总结分管工作，不断提高技术管理水平及工作效率和质量；

7、努力学习、刻苦钻研相关业务知识和技能，解决员工遇到的技术难题和工作困难；

8、熟悉各部门工作，及时、保质保的完成各项工作任务；

9、经常巡视分管片区，接受住户来访、查询、投诉等事宜，加强整改工作；

10、认真总结分管片区全年工作，接受公司年度考核；

11、完成公司交办的其他工作任务。

我司属大型国企物业，是重庆市、江北区物业管理协会会员单位。公司拥有一支600多人的年轻化、高学历、高素质的管理骨干和专业技术队伍。凭借其一贯的创新精神、专业化管理、规范化运作立足于市场，公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人尽其才，才尽其用”。本公司服务社会以来，本着“以人为本，崇尚人性化”的服务理念，以“安全、规范、温馨”的管理模式及“想业主之所想，急业主之所急”的服务宗旨，时刻本着让业主满意、全员参与、持续改进、系统管理的原则，由领导班子共同确立统一的目标和方向，优质化规范化服务。采用以物业服务企业为主，业主委员会，社区居委会，公安派出所等部门为辅的各部门紧密联系的共建机制，在社区整体上下功夫，不断提高服务质量，实行“一站式服务”、“保姆式服务”、“管家式服务”，真正做到“管理无空挡，服务有标准、投诉有反馈、办事有时限、考核不迁就、奖惩有力度、工作有记录、满意见真情”。有计划、有措施、有总结，切实推广ISO9000国际质量体系，关注业主的不同需求及居住质量，关注环境的温馨和谐及整体社区的氛围。