重庆招聘

1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告以及开拓和维护招聘渠道；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立人才机制和选拔方案;
6、处理员工入离职、转正等基本员工关系事宜;
7、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科以上学历,人力资源、管理学、心理学相关专业;
2、1年以上企业招聘工作经验,有高端人才、专业技能人才招聘、软件行业相关职位人力资源招聘经验优先;
3、有较强的人才筛选及资源整合能力,能充分利用多渠道满足公司的人才需求,建立人才储备;
4、对人力资源招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;
6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

    金科物业服务有限公司成立于1998年，是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业。公司注册资本5000万元，现有员工8000余人。
金科物业管理规模已达6000万平方米。为近65万业主提供尊崇、细致、周到、温馨服务。先后承接138个大型高品质项目。在北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆、云南等省（市）的35个城市接管了物业服务项目。物业类型由单一到多元，公司管理的物业形态已涵盖住宅、写字楼、商业、酒店会所、高校、政府部门办公楼等诸多物业类型，管理方式从委托管理到顾问管理。
    凭借企业综合管理实力和品牌优势，金科物业荣膺国务院发展研究中心等权威机构授予的“中国物业服务质量10强”和“中国物业百强企业前30强”、“住宅用户满意度全国前三”等殊荣，并连续五届荣获“中国物业百强企业”与“中国物业品牌价值企业”称号，金科物业已成为中国名符其实的“金牌管家”。
    “百年企业，中国榜样”，金科物业将继续秉承“做好每个细节”的工作作风，坚持“迅速反应，创造感动”的客户服务理念，以“标准化、精细化、信息化”为服务基础，为客户提供最优质的人性化服务，最大限度地满足物业产权人、物业投资者保值增值的需求。
    “人才是金科的第一资源”，我们一直信奉“没有满意的员工就没有满意的顾客”的宗旨，致力于培养员工的终生就业能力，为员工提供各种职业发展机会和设计职业发展路径，为其打造良好的职业发展通道。
在这里，你将享受成长、感受激情、绽放美丽。
    Let’s，Go，加入金科物业，让我们带着梦想，专注一生的事业，绽放花样年华！
    金科物业欢迎你！