重庆招聘

1 统筹行政、数据、费用专员培训管理，制定项目整体人力资源做招聘、培训计划； 2 后台人员各项绩效测评； 3 认购书、购房合同及相关附件制定； 4 协助销售主管对新开楼栋进行明源建盘工作； 5 协助销售主管处理问题客户、闹事客户、危机事件； 6 上报项目人员佣金、激励及工资汇总流程； 7 审核交际购房合同； 8 完成领导安排的其他事务工作。

任职要求：1.本科及以上,2年以上年房地产营销从业经验或相近行业经验； 2.具备房地产基础知识、银行政策、经济宏观政策、人力资源基础知识。

工作地址：主城、铜梁、綦江

金科（股票代码：000656），1998年5月21日成立，经过20年的发展，已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司以国家城市群发展战略为导向，以二线热点城市为主，一线和中心三线城市为辅，紧密围绕“三圈一带”（即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带）进行区域战略布局，已进入全国近60个城市。公司总资产约1400亿元，员工超过1.6万人。
公司以“美好你的生活”为使命，积极推动产品创新、模式创新，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式。从人居需求出发，践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备强大的综合竞争力。
在“百年金科，中国榜样”的愿景下，公司坚持弘扬传统人居文化精髓，始终坚持“快人一步，坚持细节 ”的作风，努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意。
多年来，公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业逾3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。