重庆招聘

1、参与项目景观设计定位，组织召开景观设计启动会并编制设计任务书，选择设计单位并签订设计合同。 2、景观概念方案设计、方案设计、扩初设计设计质量和进度管理并组织召开评审会。 3、 配合开发部进行园林绿化报建工作，配合项目工程部进行绿色生态小区等政府奖项的参评资料（园林部分）。 4、景观施工图设计质量和进度管理并组织召开施工图集中审图会议。 5、制定园林目标成本，编制园林方案成本概算表并完成审批。 6、参加园林施工施工图交底和软景二次设计会议并审核会议纪要，园林工程材料样板确认。园林设计变更管理。 7、组织示范区园林情景营造二次设计启动会。 8、参与园林样板点评和施工过程点评并全程跟踪园林效果，示范区月度体验报告并跟踪整改情况，组织园林后评估总结会议并形成评估报告。 9、参与集团级标准化的制定，组织地区级园林标准化的制定，园林知识库的建立、补充完善。

任职要求:1、园林类专业，本科学历，具有五年以上园林、景观施工及管理经验； 2、有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范； 3、熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；有一定现场管理能力 

工作地址：主城

金科（股票代码：000656），1998年5月21日成立，经过20年的发展，已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司以国家城市群发展战略为导向，以二线热点城市为主，一线和中心三线城市为辅，紧密围绕“三圈一带”（即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带）进行区域战略布局，已进入全国近60个城市。公司总资产约1400亿元，员工超过1.6万人。
公司以“美好你的生活”为使命，积极推动产品创新、模式创新，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式。从人居需求出发，践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备强大的综合竞争力。
在“百年金科，中国榜样”的愿景下，公司坚持弘扬传统人居文化精髓，始终坚持“快人一步，坚持细节 ”的作风，努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意。
多年来，公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业逾3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。