重庆招聘

1、 参与营业单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效，并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制。 

2、 督导营业单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动。 

3、 达成公司所指定的各项工作任务。

 4、 参与培训部（室）、营业区（督导区）、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。 

5、 协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。 

6、 指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。

7、 参与策划营业单位各项会报活动：如月会、周会、早（夕）会经营、主管会议……

8、 协助营业单位作市场战术分析、市场开拓与监督业务员市场展业活动管理。 

9、 参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析，如：实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查.

10、 参与营业单位各项行政管理活动，如：新人登录、考试指导，考（差）勤管理、职场布置、业绩板运用。

11、 与分公司（办事处）有关部门联系、协助区（部）经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。 

12、 其他。

    重庆金菱汽车（集团）有限公司成立于2000年，注册地在重庆市南岸区，是具有创新性和成长性的大型汽车经销商集团，专注于汽车销售和服务。2017年凭借优异的业绩和表现，金菱集团名列“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”。
    金菱集团以“服务创造价值，汽车传播文化”为企业愿景；以“聚力前行，同心同路，共创辉煌”为企业使命；以“管理推动业务，专注务实创新”为企业经营方针；以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观；以“自信人生，追求卓越”为企业精神。
    企业在发展中成长，目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善，营销渠道布局合理，企业管理规范，致力打造成为汽车全生命周期服务商。

      集团官网：*******************************/Recruitment