重庆招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有相关工作经验者优先考虑；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

薪资福利：

1、无责任底薪3000-5000+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境；

2、享受标准社会五险及住房公积金；

3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；

4、工作轻松稳定，无压力。

晋升空间：绩效考核专员-绩效考核主管-绩效考核经理-人事总监。

远安网络科技有限公司，国内领先的互联网科技公司，是一家多元化经营集团化公司，涉及互联网教育、金融、高新技术产业、软件开发、旅游、文化传媒等多个领域，全国一百多家多家分支机构，1000多名员工。公司秉承正直，进取，合作，创新的理念，快速发展，不断做强做大，在网络教育、投融资、旅游文化等多个领域保持领先地位。主要业务专注于互联网+教育、通讯增值服务及移动互联网技术推广三大业务板块，致力于“用科技改变生活，以速度服务客户“的技术驱动型公司。