重庆招聘

岗位职责：

1通过邮件和电话处理员工在HR政策和流程方面的询问;

2.分析员工需求和反馈数据，提出内部改进建议，不断推动HR业务交付水平的改善以提高员工满意度;

3.提供HR系统方面的支持，包括:发送提醒邮件，协助系统操作，准备数据报表等。

任职要求：

1.大学本科学历，无专业限制

2.具备有效的书面及口头表达能力

3.熟练掌握微软办公软件系统的使用

4.具备HR相关经验优先

5.做事有条理，认真细致，具有团队意识，能够有效进行跨部门合作

薪资福利:

基本薪资4000 (无责底薪3500+全勤200+房补300) +年陈奖+绩效

浮动绩效1000- -3000

稳定薪资4000-6000及以上(服务质量基本决定绩效， 所以只要态度好那咱们绩效指定高)

年陈奖200- 650 (入职满一年每月工资额外加200，满两年每月加400，满三年每月加650! ! ）

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远安网络科技有限公司，国内领先的互联网科技公司，是一家多元化经营集团化公司，涉及互联网教育、金融、高新技术产业、软件开发、旅游、文化传媒等多个领域，全国一百多家多家分支机构，1000多名员工。公司秉承正直，进取，合作，创新的理念，快速发展，不断做强做大，在网络教育、投融资、旅游文化等多个领域保持领先地位。主要业务专注于互联网+教育、通讯增值服务及移动互联网技术推广三大业务板块，致力于“用科技改变生活，以速度服务客户“的技术驱动型公司。