重庆招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的员工招聘需求，根据工作优先级制定招聘计划；

2、执行招聘计划，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

3、发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、负责进行招聘流程优化、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

8、参与公司薪酬、绩效、培养体系建设，并服从相关工作任务安排。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、二年以上相关工作经验；

3、熟悉并精通互联网或猎头行业招聘工作；

4、具有良好的沟通谈判能力，工作积极主动，主责意识强；

5、熟练使用办公软件，有参与过公司薪酬、绩效、培养体系建设者优先。

我们的“八字”是这样子的：
成立时间不长，却已在业界大有名气，我们是一家专注信息搜集、数据挖掘，数据应用的互联网大数据公司。由来自Paypal、Visa、Ebay、Google等世界***科技金融公司的大数据科学家和技术高管创立，意在为客户构建专业化的金融大数据解决方案。
我们的研发总部位于重庆，市场总部位于上海，旧金山设有大数据研究院，并在北京、深圳、广州等地成立了市场分之机构，我们已经为超过500家企业客户提供了大数据服务，广泛涵盖银行、担保、小贷、第三方支付、B2B平台、政府监管部门、汽车、商超等多个行业。数据体量超过1000T，数据涵盖企业超过7500w，涵盖企业家总数超过1个亿。
我们的TEAM是这样子滴：
来自天南地北，能人各显神通，经常华山论剑，英雄好汉从此辈出
既有技术大牛（16%海归，12%博士，18%硕士），又有职场小白（应届小生也常有）， 但我们说话声音一样大，下来就是兄弟伙、姐妹花；
好多家伙野心大，努力奋进，貌似有朝一日想成为第二个比尔盖茨、乔布斯……；
外训、内培真不少，童鞋们都说成长快、进步大，就是人力资源部的MM受累了。
上、下班考勤不考核，但至今也没发现几个偷懒滴，赞！
兴趣小组不算多，好像也就足球、篮球、羽毛球、乒乓球、桌游、瑜伽、旅游……期待达人来组团！
部门活动五花八门，真人CS、郊游、嗨歌、喝酒、电影、泡吧、爬山、密室逃脱，可能还有很多俺们叫不上名的，反正这帮哥姐们想法多。
生日party月月有，集体庆生花样百出，笑喷！
周末双休，节假全有，更多福利正在酝酿中。
我们稀饭这样的童鞋：
有事业心，追求卓越，不断学习，具备良好的团队精神和优秀的专业素质。
记住得做自己喜欢且擅长的事情，这样您就会在快乐的工作中获得满满的成就感。
在这里，你接触的不止是硅谷技术，美式文化，更重要的是放眼全球的格局。我们是一股执着向上的攀登力量……