重庆招聘

岗位职责：

一、人事工作：

1、负责并执行人事行政部所有的工作。包括企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作，尤其擅长招聘等模块工作；

2、人事制度流程的建立并推进实施，统筹制度、流程的宣导；

3、与部门通力配合，能有效运用各种招聘渠道，完成全年人力规划及招聘实施；

4、协助推动理念及企业文化的形成，负责团队建设工作，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围。

5、从人力资源的角度对公司进行诊断，能结合公司的实际情况，能出公司的企业诊断报告并分析企业在运行过程中出现的问题并给予解决方案；

6、与个部门进行沟通协调，推进突发事件、临时事件进展，保证企业在发展的过程中遇到的问题能得到较好的解决；

二、行政工作：

1、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

2、组织公司内部各项定期或不定期的集体活动，做好企业文化宣传及推广工作；

3、负责办公用品采购和管理，做好行政办公费用预算和成本管控工作；

4、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司各项接待工作；

5、负责公司日常行政事务及物料仓库的管理工作，负责办公环境卫生和安全；

6、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；

任职要求：

1.  全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源、心理学等相关专业背景，金融行业优先；  

2.  有5年以上企业人力资源管理经验，精通2-3个模块；  

3.  具有创新、灵活和突破性思维，能够对组织工作提出有价值、有战略意义的建设性的意见及解决方案；

4.  沟通能力强，思维敏捷，思路清晰，具有良好的组织、协调、沟通、执行能力；  

5.  抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

职能类别：人事总监

关键字：人力资源 部门管理 高层管理

                                  重庆光束跳动商业管理（集团）有限公司

   重庆光束跳动商业管理（集团）有限公司涵盖服装消费、实业投资运营、时尚快消等领域，致力于引领消费升级，构建”消费 投资”的生态布局。
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我们十分重视人才的培养，并以“重视人才，重用人才”为用人宗旨，以所有员工“快乐工作，快乐生活”为管理理想；为所有员工营造和谐舒适的企业文化氛围；为优秀人才提供广阔的发展空间。
团队简介：
我们急切渴求这样的人才：
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2.有管理能力，项目实操能力。
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