重庆招聘

岗位职责

1、协助制定公司年度招聘、培训规划；

2、起草、修改和完善招聘培训相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，1年以上招聘培训主管工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导相关职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

重庆名钻坊环保科技有限公司是一家致力于研发、生产和销售为一体的建筑外墙保温材料的高新技术企业。公司拥有雄厚的科研技术，先进的生产设备，引进国内外先进技术，专业生产、研发、销售外墙干粉砂浆（胶粉聚苯颗粒保温系统、无机保温系统），外墙板材保温材料（聚苯板薄抹灰系统，挤塑板薄抹灰系统和保温浆料系统）。公司注重科技创新和科研投入，广纳业界顶尖科技研发人才组成了一流的科研团队。雄厚的研发实力，先进的实验设备，专业的技术团队，为更好的满足市场需求搭建了专业的企业平台。公司依靠科技创新和科研投入在墙体保温节能和干粉砂浆工程施工中一直处于国内领先地位。同时公司在全国各主要城市均设有办事处和技术服务中心，能准确的了解当地市场动态、及时调整产品结构和营销策略。遍布全国的经销网络，能更好的了解市场动向，***程度满足个性化的客户需求。