重庆招聘

工作职责：

1、 协助上级推行公司各类规章制度的实施

2、 拟订公司规章制度、招聘制度草案

3、 填制和分析各类人事统计报表

4、 协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案

5、 向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导

6、 制定、完善和监督执行企业的招聘制度

7、 负责建立企业人才库

8、 安排招聘广告或寻求招聘机构服务

9、 制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系

10、 负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放

11、 按时劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库

12、 负责社会福利的缴纳等相关工作

13、 在人力资源部经理的指导下负责公司C&B预算、统计及周期性数据分析

14、 组织新员工的培训，考核，介绍公司基本情况

15、 制定老员工培训计划，组织培训和考核

16、 进行合格岗位评审，根据评审结果安排个别培训

17、 每年进行特岗培训

18、 管理争端解决程序

19、 进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改

20、 文具及表格管理、填表、上报、交表、领用及核对下发

21、 部门内文件打印、保存及管理

22、 完成直属上司交办的所有工作任务

任职资格：

1、 教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历

2、 工作经验：2年以上人力资源管理工作经验

3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训

4、技能/能力

（1） 有人力资源项目规划和实施经验

（2） 熟悉国家相关法律法规

（3） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

（4） 人力资源管理理论基础扎实

（5） 熟练使用相关办公软件

5、其它

（1） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识

（2） 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

重庆倍广建筑工程有限公司（以下简称公司），于2000年组建团队，2011年正式注册成立，是一家集建筑施工、安装、装修为一体的建筑工程施工企业。具有建筑工程施工总承包贰级资质、建筑机电安装工程专业承包壹级资质、建筑装饰装修工程专业承包壹级资质、消防设施工程专业承包壹级资质、电子与智能化工程专业承包壹级资质。
公司座落于重庆渝北区，办公面积1500平方米，公司拥有一流的办公环境，配置有先进的办公设施、设备、软件、施工仪器及各类大中型施工机械设备。公司机构健全，制度完善，运作有序，管理规范。
公司在人才方面汇聚了一大批专业技术人才 ,同时还拥有各类不同专业不同级别的技术骨干150余人，公司本着以人为本、强本兴企的精神，极其注重人才挖掘、员工队伍建设。
公司未来战略：立足过去，展望未来，面向全国乃至世界；倍广公司秉承“锐意进取 追求卓越”的精神，以真诚的态度，优质的服务，开放的姿态，以科学的发展理念，竭力追求卓越，精心打造建筑行业的“倍广”品牌；倍广人将努力把企业精神发扬光大，以精诚的合作态度，一流的施工质量，展现倍广的精神风貌，热诚欢迎重庆以及全国客商前来合作，共谋发展，开创辉煌美好的未来。
企业目标：筑精品工程 创团队辉煌。
企业宗旨：创造价值 回报社会。
企业经营理念：以质兴企 以优取胜。
企业管理理念：精细高效 务实创新 团队协作 真诚奉献。
公司服务理念：精雕细琢 塑造时代精品 安全文明 构建绿色家园。