重庆招聘

1、 熟悉政策、法律法规及人力资源六大模块，对招聘培训、绩效管理有丰富经验者优先；

2、 根据市场情况，结合公司薪酬管理制度，适时制定、调整具有竞争性的薪酬策略；

3、 负责人力成本及行政费用年度预算编制、审核，监督执行情况；

4、 负责各类员工薪资及福利审定、核算及发放，按政策准确缴纳社保及公积金；

5、 负责员工团队建设、协调内部关系，建立公司激励机制，提高员工积极性，保持团队稳定；

6、 负责公司劳动关系处理预测、规避劳动风险，解决劳动纠纷；

7、 根据公司发展阶段及经营策略，负责绩效管理体系建立、实施及调整工作；

8、 负责公司行政、资产、宿舍管理，制度标准化落地，公司物料采购；

9、 负责公司办公效率管控及监督。

任职条件：

1、大学本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验，至少3年以上招聘、薪酬管理实施经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟悉各类招聘渠道和招聘方式；

5、学习能力强,服从管理,有上进心以及良好的团队意识和综合素质；

6、有较强的文书写作能力与执行能力；

7、认同公司的文化，良好的服务意识。

关于我们

品牌介绍：

comma，逗号智慧零售，全渠道一体化新零售社区模式，为用户提供极致
体验的智慧零售行业引领者。


首家门店于2016年开出，目前已陆续落地广州、深圳、上海、惠州、天津
等全国各地主要城市的核心商圈。未来将逐步覆盖珠三角、乃至长三角地区，
深全力打造智慧零售业态，倡导新消费文化。


品牌故事：

 51jobcomma= 逗号，寓意一个短暂的停顿。

城市里的精英，工作勇猛精进，对于生活，同样也追求精致。comma希望成为工作与生活间转换的那个停顿，让消费者暂时脱离惯性的节奏，在轻松愉悦的购物过程中，探寻不一样的生活体验和方式。


品牌定位：

致力于服务于中产阶层消费者，以创新的服务形态，更多的情景互动体验，为消费者带来精致生活体验 ；通过技术升级，规模化，供应链打造，精细化运营，多业态协同发展，全面打造用户极致体验的新零售领导品牌。

品牌Logo取逗号之形，一半代表工作，一半代表生活，倾斜状似沙发可供休憩。中间的空隙代表二者转换间的停顿，放慢脚步的时刻。


发展历程：

从成立到首店开业；从转型到门店优化调整，我们每一步都是一个新的节点，不断创新，不断进步，不断延续，永无终点！