重庆招聘

    

职位信息

    

1、 协助建立并完善公司培训管理体系、培训制度及相关流程；

  

2、 定期协助进行培训需求调查和分析，制定年度、季度、月度培训计划。

  

3、 根据不同的岗位培训需求，收集、评估相关课程和学习资料，进行培训课程的开发和制作；

  

4、 负责培训课程的讲授，向员工传授知识和技能，提高员工的整体素质水平；

  

5、 负责培训的相关记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

  

6、 协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

  

7、 完成领导交办的其它工作事宜。

  

  

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、营销、管理、金融等专业优先；  

2、2年以上金融、互联网、保险公司同岗位工作经验；  

3、有较强的组织能力、沟通能力和执行力，可独立进行课程、课件的设计研发；  

4、有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，形象仪表良好；  

5、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

  

  

公司福利：

  

1、本岗位属正式内勤编制，入司即签订劳动合同，缴纳五险一金。   

2、完善的休假制度：工作时间：周一至周五09:00-17:30（双休日休息；享受一切法定假日）。   

3、提供有竞争力的薪酬待遇及晋升空间。   

4、广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供晋升发展机会。

  

公司于2004年9月在工商局注册成立，并经中国银保监会批准在全国区域（港、澳、台除外）开展各种保险产品代理销售等服务。2017年9月，经中国银保监会批准，公司获批互联网保险销售资质，正式步入线下线上联动发展。2018年初，公司进行经营战略转型，业务模式正由单一的产险销售向“寿险为主，产寿协同”的销售模式转变，形成了寿险业务为核心、产险业务为辅助、团体、健康险业务为补充的多元化保险经营的格局。已在陕西、浙江、宁波、内蒙古、广州、山东、河南、湖北等全国主要省市已设立和同时筹备设立近20家分支机构，现因公司大力发展，特面向社会招聘保险行业相关人才。
公司福利
        公司提供完善的薪酬福利和“无天花板”的个人发展平台。
1.    基本薪酬福利
2.    年度免费体检、旅游
3.    周期性奖金与分红
4.    股权激励
5.    培训学习与交流
6.    其他。