重庆招聘

工作职责:

协助总经理，对公司计划、运营管理类重要工作事项等方面的工作进行管控，保证各线运营的状况能及时反馈到公司经营管理层，提高公司经营效率，保证公司经营目标的达成。

体系管理：

1、公司组织管控体系、流程管理体系、运营管理体系的建立、执行和维护工作；

计划管控：

1、组织公司年度工作计划的制定及评审、包括经营指标、目标责任书（BSC）；

2、指导、监督各职能部门、项目部编制年度、季度部门工作计划，并对计划的执行情况进行监督；

3、建立公司完善的计划运营管控体系及制度流程，并根据集团公司变革需要进行修订，监督执行。

经营管理：

1、负责经营统计分析：整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，编制经营状况分析报告，组织公司层面的经营类会议的召开，及时报告组织运营状况，为组织提供决策依据，及时提出预警；

2、收集项目推进过程中的各类阶段性成果，组织成果的转化工作，动态更新公司的阶段性成果标准；

3、负责公司子产品系“原空间”的落地推进工作；

4、负责公司其它重点经营计划的工作的落地推进。

会议管理：

1、负责组织公司年度、季度、月度经营分析会的召开、项目整体运营计划评审会及项目运营专题会的组织工作并跟进相关决议的落实 ；

2、负责对公司运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

3、组织召开商业公司各职能部门、项目部的协调会议，解决项目运营中的偏差、矛盾和冲突。

东原商业，作为上市A股迪马股份（SH.600565）旗下东原集团的核心业务板块，是一家拥有投、融、建、管、退全周期能力，轻重资产并举，具备复合空间经营能力创新型资产管理及城市生活配套服务商。
公司战略布局全国一二线城市，2019年荣登中国商业地产品牌价值TOP8，秉持以客户需求为产品迭代创新驱动力，在细分创新赛道深耕从而实现资产增值，着重洞察引领人与人的链接方式，从运营空间到运营社群，并先后打造了城市地标、区域型、社商Plus、体育广场等商业项目，推出原空间、乐办乐活、原服务体系等软硬结合的创新业态及服务。
目前在全国开业及筹建中的商业项目已近20个，重点关注主题购物中心、商业办公、泛文体娱综合体的开发运营，成为城市更新和客户美好生活创造的原动力。