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沙坪坝招渠道开发专员和业务主管

重庆申发人力资源管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-03-02
  • 工作地点:重庆-沙坪坝区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招8人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:客户关系经理/主管  业务分析专员/助理

职位描述

急聘渠道开发专员/主管(业务主管):

岗位职责:

1、整理记录客户信息

2、开拓业务,寻求洽谈送工伙伴!

3、市外市场调研,并开发维护送工伙伴!

3、领导安排的其他工作

任职资格:

1、有上进心,抗压能力强,善于沟通 ,善于处理人际关系;

2、熟练使用电脑及电子表。

岗位优势:宽敞明亮的办公环境、良好的福利待遇

每月15号发工资,购买五险。

招聘人数:2名

福利待遇:试用期后购买社保,公司包午餐,节日礼物、年 终奖、年假等福利;

综合工资:无责任底薪2700-3500元,+招聘提成+管理提成,月综合工资4500元以上;

工作地址:重庆市沙坪坝区大学城中路公交车站旁,


业务主管

业务主管对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

业务主管岗位职责

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括门店经理、组长的联系等;

3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;

5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;

6.了解渠道管理和运作,清楚终端情况。

业务主管岗位要求

1.人力资源等相关专业;

2.有一定的相关工作经验,熟悉客户服务流程;

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;

5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;

6.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

7、有驾驶证C牌驾驶证熟练驾驶

每月15号发工资,
福利待遇:购买社保,公司午餐补贴,节日礼物、年 终奖、年假等福利.
综合工资:3500-6000元,具体面议

联系人:唐老师

上班地点:大学城富力城大学城中路公交站旁

公司介绍

公司经营范围包括:经营劳务派遣业务(按许可证核定的范围和期限从事经营);人力资源管理咨询,招生招考信息咨询服务(不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动),商务信息咨询,企业管理咨询,企业形象策划,承办经批准的文化交流活动(不含演出);人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐、职业指导与咨询(按许可证核定的范围和期限从事经营);劳务外包服务等。

联系方式

  • Email:2841432538@qq.com