重庆招聘

岗位职责：

1.      拓展大客户销售渠道，根据客户需求完成福利相关产品的销售；

2.      通过公司培训，完成部门销售任务；

3.      主要服务对象为政府、工会及企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；

4.      执行公司的销售政策，完成销售目标；

5.      跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；

6.      以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等；

7.      管理所属销售团队。

任职要求：

1.      该岗位属于销售基础管理岗，除个人完成业绩外，还负有团队组建和管理职责，同时除业绩提成外，享受管理提成；

2.      大专及以上学历，至少2年以上销售经验，年龄不要超过35周岁；

3.      具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

4.      社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

5.      员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、零食  生鲜等行业从业经验者优先。

岗位福利：

1.      高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍；

2.      上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日休息；

3.      公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等；

4.      销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等；

5.      购买社保：按照国家规定购买五险一金。

晋升空间：

销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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