重庆招聘

一、岗位职责：

1、执行公司即定的业务管理规定，对部门人员进行管理，包括日常工作的监督、追踪和评价；

2、电话跟进部门人员业务开展情况，电话回访客户；

3、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调；

4、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作；

5、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据； （有人带）

6、完成领导下达的其他事务性工作。

二、职位要求：

1、20-35周岁；

2、思维逻辑清晰，目标明确；

3、沟通能力强，有上进心，能接受一定程度的压力；

4、做事严谨负责、踏实、敬业；

5、良好的人际沟通和团队合作能力；

三、福利待遇：

1、六险两金：医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。

2、丰富全面的团队活动：节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。

3、丰富多样的物资奖励：体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。
四、应聘流程：公司直招，每天8:30-17：30为面试时间，只要投简历，绝对秒回，我不休息。

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