重庆招聘

主要职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;

人事专员技能及经验要求

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

折叠编辑本段任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公 司 简 介
一、公司简介
重庆卡诗兰服装有限公司成立于1994年，是集设计、生产、研发、销售于一体的品牌女装企业。总部设在重庆市渝北区空港两路服装工业园区，拥有三座现代化的花园式厂房，面积三万余平方米，公司峰值时期，车位员工达2000余人。
 二十几年来，公司以欧美风格为市场导向，以创新设计为重点，以人性化管理为基础的经营理念带动下，以精益求精的精神积极进取，紧贴市场开拓创新，不断发展壮大，拥有实力一流的设计研发队伍和优秀的管理团队，已逐步形成现代化的女装企业。凭着良好的市场表现已成为重庆渝派服饰时尚女装行业的时尚先锋，成为现代都市***的新宠。
二、公司发展战略
公司历经20多年的发展、成长，公司的单一产品路线，已经不能满足公司的发展以及客户的产品需求。因此，从2016年起，公司决定拓宽市场，丰富产品结构，完善四季产品。重庆受其本身大环境的影响，其本土的设计供应链还有许多待完善的地方，而深圳毗邻香港，很多一线的潮流资讯，***时间同国际接轨，在设计研发和设计平台上有很大的优势。2017年公司领导经过深思熟虑后，决定在深圳成立设计分公司。这一决定，对公司来说，具有重大的战略意义。至此，“UBLER”雨贝尔服饰将开启新的篇章，走向新的辉煌！
三、核心品牌 “UBLER” 雨贝尔
公司核心产品 “UBLER” 雨贝尔羽绒服，多年以来，一直坚持走潮流、舒适、品质的路线，突破传统的框架，紧随潮流，渗入时尚、休闲元素，注重细节设计，追求个性时尚。连衣裙则强调浪漫和飘逸美感，精选丝、棉、雪纺等时尚材质，倡导舒适、柔软、飘逸的着装感受，体现现代都市***高贵、典雅、时尚而又浪漫的个性魅力。春秋季节执着于个性的大气与时尚品位的创新设计，充分展示都市***的时尚魅力。
公司自创立以来始终坚持“以人为本”的宗旨，不断创造良好的发展空间，吸引了大批优秀人才的加盟。公司的销售模式以全国代理为主，直营为辅，并分季度召开定货会，强化终端的方式进行。为客户提供全方位的服务，共创双赢事业。