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人事行政经理

重庆美奥医院管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2019-05-07
  • 工作地点:重庆-渝北区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

1、协助上级主管制定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
2、根据公司发展战略协助上级主管制定人力资源战略规划,全面考虑公司核心关键人才的梯队建设。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
4、根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施。
5、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
6、组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。
7、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交公司决定。
8、负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
9、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。
10 负责审核户口调动、职称评定、出国审查等重大事项的方案,并提交公司决定。
11 负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
12 负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。
13 负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。
14 负责公司内部人力资源调配和督促各部门工作任务分工,合理安排人员。
15 完成上级主管交办的其他任务。


任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验;
3、有独立设计管理推行人员招聘、培训、薪酬、绩效考核体系的工作经验;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

职能类别: 人事经理

关键字: 人事经理

公司介绍


美奥是一家以口腔医疗投资、管理为主导产业的口腔医疗投资管理集团,总部位于中国国家中心城市、国际大都市——上海。其首创国内五星级会所式口腔医院服务,遵循美式口腔成熟的诊疗模式,致力于为中高端人群提供国际齿科技术服务,迅速成为国内最具潜力的口腔品牌。旗下拥有长沙、苏州、乌鲁木齐、天津、杭州、南京、无锡、合肥等8家总分支机构。同时,上海、苏州分院、长沙2分院等连锁机构也已在筹建中。 随着政府对民营口腔医疗产业扶持力度加大以及中国大陆居民口腔保健意识的增强,中国口腔医疗市场进入前所未有的快速发展阶段,现有中高端口腔机构的数量以及高端医疗人才数量远远不能满足市场需求。为此,美奥口腔集团将继续扩大连锁规模,到2019年将实现40家连锁口腔机构的战略目标,2024年旗下连锁机构将达到100家。同时,美奥口腔集团制定了长期的人才引进与培养战略,在满足品牌扩张需求的同时,通过人才与技术的引进,不断提升口腔医疗服务水平,为顾客提供更加优质的就诊体验,志在实现中国最专业的国际化高端口腔医疗连锁品牌的战略目标。
重庆市目前有两个院区(渝北、渝中院),面积均在3000平方米以上,牙椅30台以上,引进意大利Newtom CTCB仪器。两个院区将于2019年3月开业在即,如果您是一个有正能量之人、勤恳至诚之人、懂得珍惜和感恩之人,我们定会是志同道合的人生益友!这是一番健康美丽、对社会和自己有意义的事业,欢迎各路优秀人才加入我们的团队。
选择美奥,成就梦想!


美奥使命:
奉献口腔事业,引领健康生活
引领行业标准,塑造齿科典范
美奥宗旨:
为社会创造效益
为行业创造模式
为客户创造价值

渝北院:渝北区新牌坊松牌路长安锦绣城1号门
渝中院:渝中区较场口合景聚融广场3楼
(此岗位两个院区同步招聘,应聘者可就近安排)
注:本岗位重庆美奥渝中、渝北院同步招聘。

联系方式

  • 公司地址:地址:span民权路58号合景聚融广场三层