重庆招聘

1通用职责
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3)负责组织部门内的培训工作；
4)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
5)负责落实本部门绩效考核工作；
6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；
7)负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；
2项目前期
1）参与项目前期可行性论证，提出相关建议；
2）组织项目市场调研及定位，完成符合市场特征的产品定位建议。
3营销管理
1)组织编制项目营销策划方案并督导实施；
2)负责提出所有项目的销售价格策略，根据公司经营计划要求，以市场为基础、以定位为依据，科学制定销售价格；
3）保持与同行、营销广告行业、中介代理机构的良好接触，并推动部门内营销人员的专业化发展，致力于建设优秀营销团队；
4）负责编制项目营销费用计划，配合财务进行销售成本的核算，制定销售人员佣金与提成等费用计划。
4 品牌管理
1)负责公司品牌创意的管理工作；
2)负责制定公司品牌推广方案；
3）负责公司品牌推广的实施工作。
5商业定位与招商
1)负责商业地产产品形式、功能、经营模式的研究；
2)负责在可研阶段提出初步商业定位，定位阶段提出深化商业定位，并参与项目定位评审；
3)负责根据商业定位和招商目标的商业需求，提供基本的商业建筑要求(例如层高、柱距、荷载、用电量、燃气、上下水等)；
4)参与设计成果商业部分的评审；
5)负责根据商业定位提交的商业策划方案和价格方案，设计招商渠道，提出招商策略，并结合市场价格水平提出租金价格和销售价格建议；
6)组织收集各种招商信息，编制招商宣传数据，设计招商宣传广告；
7)组织招商媒体宣传、现场包装、活动推广；
8)积累商户资源，建立完整的营运商档案，统一管理主力店商业资源；
9)根据项目需要，组织选择招商合作伙伴，并对其进行招商管理，共同完成招商工作
10)组织所有项目的主力店及本地项目散铺的招商谈判、签约和执行工作；
11)组织为投资者提供综合咨询服务。

岗位要求
1)房地产、营销管理、工商管理、建筑等专业，大学本科以上学历。
2)5年以上大型房地产企业营销策划管理经验，具有较强的房地产客户管理和重大投诉处理经验。
3)业务技能及专业知识：熟悉房地产开发流程；具备市场研究和分析能力；具备广告策划、营销管理、客户服务、物业管理、政策法规等方面的知识；具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力；掌握地产市场媒体运作技巧等；
4)能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；
5)语言及计算机要求：熟练掌握OFFICE办公软件及客户服务软件。

狼策猎头于2006年创立于重庆，是西南地区领先的人力资源公司。狼策秉承“敬天爱人、自强不息”的经营哲学，凭藉全国性服务网络和强大的客户资源，为众多国内100强地产企业及各地优秀地产企业提供全程运营咨询、组织咨询、专业猎聘、人力资源整体外包、培训激励、行业整合等人力资源服务。
“敬天爱人、自强不息”的企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人，由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的狼策团队，正努力把狼策打造成为中国最具解决能力的人力资源服务公司。经过多年发展，狼策猎头搭建起一支来自全国各地的优秀服务团队、专业的技术支持系统以及完善的管理系统，我们的猎头服务（凭借地产操盘经验+地产全程营运咨询经验+行业猎头经验）已经深深扎根在房地产领域，迄今已成为中国最具影响力的地产行业猎头之一。

企业文化
企业使命：为企业注力，为人才添彩
事业核心：整合人才，实现融智价值的最大化
发展愿景：成为中国领先的人力资源企业
经营哲学：敬天爱人，自强不息
服务理念：以人为本、效率、系统、过程、责任、关怀

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