重庆招聘

岗位职责
1、负责进行公司人力资源需求、供给分析，拟订公司人力资源规划；
2、组织人员招聘、录用工作；组织工作分析，组织岗位说明书的编写、修改工作；
3、组织调查各部门培训需求，编制培训计划和培训预算，经批准后组织实施；
4、组织建立公司后备人力资源储备库资料；组织做好员工职业生涯规划工作；
5、进行公司薪酬和绩效考核等相关制度的编写，并根据企业实际情况进行修订；
6、根据公司发展需要，确定合理的薪酬水平和薪资结构，并适时进行调整；
7、负责公司各岗位绩效考核指标的建立，并根据岗位及人员特点对相应指标及时进行修正；
8、组织实施公司部门及员工的绩效考核，汇总、整理绩效考核结果；
9、根据绩效考核等相关情况，组织公司年度先进团队、个人的评选工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上房地产行业同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，有薪酬和绩效考核方面的实际工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

狼策猎头于2006年创立于重庆，是西南地区领先的人力资源公司。狼策秉承“敬天爱人、自强不息”的经营哲学，凭藉全国性服务网络和强大的客户资源，为众多国内100强地产企业及各地优秀地产企业提供全程运营咨询、组织咨询、专业猎聘、人力资源整体外包、培训激励、行业整合等人力资源服务。
“敬天爱人、自强不息”的企业精神吸引了大批优秀的高级人才成为合伙人，由各知名大型企业高管、人力资源领域专家、组织管理及心理学专家、企业资深管理顾问组成的狼策团队，正努力把狼策打造成为中国最具解决能力的人力资源服务公司。经过多年发展，狼策猎头搭建起一支来自全国各地的优秀服务团队、专业的技术支持系统以及完善的管理系统，我们的猎头服务（凭借地产操盘经验+地产全程营运咨询经验+行业猎头经验）已经深深扎根在房地产领域，迄今已成为中国最具影响力的地产行业猎头之一。

企业文化
企业使命：为企业注力，为人才添彩
事业核心：整合人才，实现融智价值的最大化
发展愿景：成为中国领先的人力资源企业
经营哲学：敬天爱人，自强不息
服务理念：以人为本、效率、系统、过程、责任、关怀

狼策猎头人力资源服务许可证号：70935466121001
咨询电话（Tel）：028-83337311　83338677
邮箱（E-mail）：langcecd@126.com
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