重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

       合肥夏氏家族专业修脚有限公司是一家集专业从事百姓足部护理、保健、修复、配方及生物消毒杀菌产品研发及相关技术咨询与技术服务、产品销售、人才培训、门店经营管理、招商加盟、品牌推广为一体的综合性足疗管理服务型公司。

      公司核心足部修复古方源自湖北李时珍的家乡。清朝时期，夏时根系当地名老中医，专为父老乡亲修复足部相关问题，晚年结合自己一生修复足部的实际经验，经过不断的尝试，全心研制出修复各种足部的中药配方，使更多的人解除脚疾的痛苦，其名号更是享誉荆楚大地。如今夏时根第八代传人继祖传中草药配方，针对亚洲人的身心特点，在实践中将其发扬光大。

     公司把握时代的脉搏，厚积薄发，秉承厚德载物的经营理念，以感恩的心态感谢父老乡亲的信任和支持，以“优良的服务，精湛的技术、低廉的价格、清洁的环境”为宗旨，面向全球发展，以追求卓越的精神将产品良方、服务品质不断发扬光大。

     夏时根专业修脚全球连锁机构，拥有多名***足部护理、足部修复专业技师团队，同时拥有成功的健全的会员管理和营销体系。

整个夏时根修脚体系包括以下几方面：

1、顾客会员管理体系；
2、技师到家足疗体系；
3、门店经营管理体系；
4、足疗技师培训体系；
5、门店连锁加盟发展体系；
6、公司平台会员充值体系。