重庆招聘

岗位职责：
1.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等一至二个模块工作。
2.完成领导交办的其他工作。

（一）绩效岗：
1、协助绩效主管建立、调整、更新各岗位KPI指标，并负责实施维护；
2、负责绩效考核工作的执行和监督，对各个环节进行指导监控；
3、负责对绩效考核结果进行分析；
4、根据公司人力资源规划及业务发展需要，开展专项工作，撰写工作方案，组织实施。

（二）招聘岗：
1、负责人才招聘，建立公司人才储备库。
2、掌握各部门招聘需求，选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施，确保人员及时到位。
3、根据公司人力资源规划及业务发展需要，开展专项工作，撰写工作方案，组织实施。

（三）培训岗：
1.负责制定本部及所属单位全级次培训计划。
2.组织培训实施，评估培训效果，输出培训报告。
3.优化内训师队伍，指导内训讲义编撰。

任职资格:
1、本科以上学历，2年以上的工作经验，至少1年以上该模块实际操作经验.
2、细致、耐心、逻辑性强、原则性强、良好的学习能力和适应能力，能在压力下工作。
3. 基础工作能力扎实，精通办公软件使用，能快速学习使用人力资源管理系统；
4、有央企驻深单位、深圳市属国企或世界500强企业同岗位相关工作经验工作经验的优先考虑。
5.、党员优先考虑。

深圳航天工业技术研究院有限公司（以下简称“深圳工研院”）是中央直接管理的国有特大型高科技企业——中国航天科工集团公司（以下简称科工集团）直属领导下的二级单位，于2016年10月注册成立，注册资金10亿元人民币。 深圳工研院的前身是航天科工深圳（集团）有限公司（以下简称“深圳科工”），设立于2002年11月。深圳科工以国际贸易、地产开发经营等建立公司发展基础，重点培育发展了包括智能电网设备、商用空调、精密刀具以及GIS平台应用服务等装备制造和信息技术业务。“十二五”末期以来，按照科工集团转型升级二次创业战略布局，深圳科工加快推进转型升级步伐，退出房地产业务，着力发展高新技术产业，于2016年10月设立深圳工研院，实现资产重组。深圳工研院作为科工集团应用基础协同创新平台与国际化经营主平台，主要围绕智能制造、智慧产业及军民融合产业方向，重点发展装备制造、信息技术、科技创新服务等高科技相关业务，致力于打造社会智力资源及创新要素集聚高地，建设开放的军民融合产业综合性创新平台。现有职工2500人，2016年总资产超过110亿元人民币, 营业收入115亿元。