重庆招聘

岗位要求：

1、大专学历以上，人力资源、工商管理相关专业；

2、大中型零售行业（服装、鞋类、珠宝、皮具）同岗位工作经验2年以上；

3、熟悉招聘体系建立、招聘流程完善，招聘渠道拓展与维护和任职资格管理体系建立；

4、熟悉社保、劳动合同、员工关系管理；

5、良好的语言表达与沟通能力，较强的人际关系协调能力，抗压能力强；

6、熟悉劳动法及相关国家法律法规；

7、为人正直，品行优良，有良好的职业道德。

岗位职责：

1、招聘管理：建立和完善招聘制度及作业流程；招聘需求计划制定与组织招聘实施；招聘渠道拓展与维护，定期发布、更新公司最新招聘信息，定期对招聘渠道进行分析、评估，选择适合公司的招聘渠道；招聘效果(成本、数量和质量)的评估工作；

2、人事基础管理：社保、员工入离职、劳动合同、考勤、薪资核定、员工关系处理；

3、数据分析：负责公司人力数据的分析，形成分析报告，为公司决策提供支持；

4、负责建立和完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理决策提供支持。

    深圳市雷诺表业有限公司创建源于上世纪八十年代末，至今已30年发展历史，是集研发、生产制造及手表销售、世界名表代理为一体的综合手表企业。旗下品牌RARONE雷诺表经过多年的发展经营，已成为业内大众熟知的手表品牌。
   RARONE雷诺表，以其“经典 品质 承诺”的核心价值理念，提出全新的品牌理念“御时而行Along with time”，“御”——代表驾驭、掌控；“时”——时代、时间；雷诺手表主要针对都市白领，设计展现都市白领积极进取的精神；都市白领往往追求争分夺秒的效率，对他们来说，如何掌控规则、驾驭时间最为重要，雷诺表见证每个人的人生轨迹，帮助人们准确感悟时间，激励他们在探索世界的进程中，御时而行，拥有一种无畏、坚韧的精英态度。
    RARONE雷诺表始终坚持用户***，秉持创新设计和精品战略，持续为用户提供优质的产品和真诚的服务，并以卓越的设计文化，倚靠公司的雄厚力量提供长久的品牌承诺。凭借强大的实力和杰出的市场表现，赢得各大中高端百货、购物中心的信任，为消费者提供高品质产品，迄今全国网点超过2300家。
   
温馨提示：近来有不法分子冒充我司名义招聘人员并安排去广东韶关进行培训，请大家提高警惕,谨防上当受骗，我司面试及培训均安排在深圳市宝安区福永雷诺表业大厦。