重庆招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

这是一群年轻人大显身手的真实舞台
董事长林其鑫自幼接触土猪行业
用青春、汗水和智慧
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从一家土猪肉专卖店做起
10年发展600家生鲜猪肉门店
从重庆走向成都、南京、苏州……
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从地道的农家娃华丽蝶变
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那么你就站上了巨人的肩膀
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我们触摸与感知琪金集团
它是新零售全产业链标杆企业
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“农业产业化市级龙头企业”
“重庆市重要商品重点保供企业”
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这里有励志的故事、青春洋溢的伙伴
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