重庆招聘

1、中高层管理职位，协助CHO制定公司人力发展战略，负责人力资源中心六大体系建立和推广；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

任职要求

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人事管理经验，三年800人以上企业任人力资源总监工作经验；

3、能独立、熟练操作人力资源六大体系系统化建立；

4、熟悉、熟练操作劳动法律法规；

5、熟练操作PDCA、鱼刺图；思维导图；具备很强的工作分解能力；

6、具备较强的沟通、组织、协调能力。

公司简介
    中颐幸福康养产业（集团）有限公司创建于2013年，由退伍军人郑国彬先生创建，其创造之前经历了2009年成立的泸县美夕阳老年公寓、2010年成立重庆金秋老年服务中心、2011年成立的重庆英棋油茶产业公司等多个历程；2013年在中颐幸福创始人郑国彬先生带领下开启了中颐幸福康养的全新创业历程。
    中颐幸福定位于健康养老产业发展，以帮助儿女尽孝、替政府分忧解难为使命，立志做中老年人规则师和服务平台，最终让天下长者实现健康、快乐、幸福的美好生活为终身目标；
    中颐幸福团队经过近十年持续时间，在党和政府的关心支持下，目前已经在重庆、四川、西安、贵州、湖北等5省发展康养产业；其中社区养老方面拥有社区养老中心近40家，会员数量近41万；机构养老方面建成康养机构10个，床位近3000张，长期照护长者近2000人；旅居养老方面建设旅居养老目的地5个、床位近5000张、年服务长者近16000人次；为保障中颐幸福VIP用户需求，中颐幸福在重庆酉阳县建成25000亩健康山茶油基地、5000亩富硒大米基地、万头生态土猪养殖基地以保障客户膳食营养健康；中颐人用十年努力得到了长者、家属的高度赞扬，同时也得到社会各界和政府高度认同。
    未来，中颐幸福将继续坚持孝行天下、大爱无疆的宗旨，坚持以康养产业为主要发展方向，坚持共建、共创、共享的经营理念，在保障高品质服务的基础上，以产业链竟争思维，积极推动我国康养产业快速健康发展，帮助天下长者实现健康、快乐、幸福的美好生活，帮助每个中颐幸福员工获得有梦想、有尊严的美好人生！