重庆招聘

岗位职责：

1、合同、公函及其他法律文件

A、负责公司合同预审核工作；

B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本；

C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

2、纠纷处理

A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉；

B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；

D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

E、负责整理公司诉讼费用支出情况；

F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导；

G、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜；

H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。

3、劳动合同管理

A、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险；

B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持；

4、对疑难应收账款的催收；

A、配合、协助各部门对应收账款进行催收；

B、直接办理疑难应收账款的催收；

5、法务管理制度的建立与维护

A、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；

B、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

C、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；

6、培训

A、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件?

B、安排对公司员工进行法律培训

7、法律咨询与研究

A、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；

B、法律法规的分析与研究?包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险；

8、参与公司其他与法律有关的日常事务

任职资格：

1、法律本科以上学历；

2、5年以上法务管理或相关法律工作经历；

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

任职资格：

1、法律本科以上学历；

2、5年以上法务管理或相关法律工作经历；

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

    重庆新大正物业集团股份有限公司正式成立于1998年，发展于全国，为公共、园区、医养、公园、场馆、地铁、航空机场、政府机关、企事业单位办公楼、学校、住宅、商场等多种类型的城市项目提供一体化综合服务，专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营。
    经过20余年的快速发展，集团拥有员工近20000人，管理300多个物业项目,管理服务面积近7000万平方米，建立了学校物业、办公物业、航空物业、公共物业、商住物业五大业务板块，保安、保洁、设施、餐饮、商业顾问五大技术平台，业务布局云南、贵州、四川、广西、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、浙江、北京、福建、天津、河北、广东等17个省市。
作为第三方物业专业公司，新大正物业集团综合实力位于重庆物业管理行业第3名、中国物业服务百强企业第18名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会常务理事单位，***服务业标准化试点单位。2019年12月3日，新大正成功在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002968，成为重庆***家、国内第二家登陆A股市场的物业服务企业。
    未来，新大正物业怀抱“让城市更美好”的使命，坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，以“基础业务+创新业务”双轮驱动，整合各类需求，不断应用智能设备和移动互联网技术，打造创新型物业服务，助推智慧城市的建设，协助实现信息交互，资源共享，立志成为中国智慧城市公共物业服务的领跑者。