重庆招聘

1.负责公司的运作，包括计划、组织、进度控制

2.拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案

3.根据公司政策实施营销管理

4.带领团队完成业绩目标

5.员工业务能力的培训及规范

6.有一定的协调和销售绩效管理能力

7.妥当处理特殊客户投诉事件

8.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费

9具有担当、责任心、善于控制情绪、且能很好得处理客户投诉、客户抱怨等问题

10.完成公司领导安排的其他任务

任职要求：

1.大专以上

2.具有3年以上从事销售管理工作经验

3.具有一定的抗压能力

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

5.有解决突发事件的应变能力

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