重庆招聘

工作职责：

1.负责项目前后端研发管理工作，带领团队完成研发目标，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；

2.编写核心代码，主导架构设计，组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题；

3.负责技术团队建设与管理工作，培养和组建技术梯队，组织人员的技术培训，提高工作效率。

任职资格：

1.5年上java开发经验，精通java1.8技术，有JVM丰富的调优经验，精通Spring,mybatis等常用框架，熟悉react前端架构；

2. 熟悉主流的关系数据库Mysql，有丰富的数据库设计及sql调优经验；

3. 有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；

4. 熟悉常规的降级、限流、服务隔离等高可用架构策略，能主导压测方案的设计；

5.3年以上大型网站系统落地经验，极强的研发产品的落地经验；

6.有10人左右的团队管理经验，有较好的影响力和领导力；

7.有互联网电商经验者优先，对开源项目有过贡献的更佳，对代码有“洁癖”。

特别说明：此项目为国务院特批组织的项目，用户量过亿，项目接口对接的公司均为国内一线公司，对高并发、高安全性要求极高，期待一起实现这个有挑战的项目！

千米网——一家专注于中小企业电商化运营之道的互联网公司。

在互联网的腥风血雨中，我们秉持“简单极致”的产品理念，很好的活了下来，而且在持续高速发展，矢志不渝的追求我们的梦想：“天下没有难做的电商”。



新零售和新分销是未来商业的方向，千米网庆幸赶上了这波商业浪潮，我们专注于新分销及新零售的电商化运营之道，根据用户的生意场景，我们已开发出了业内有特色的产品和解决方案，已有超10万企业用户选择了我们的产品和服务，与我们一同成长。



在千米，有500多个“简单正直”、“追求极致”、“充满创业激情”的小伙伴，他们是千米***的资产。我们极力让每一个小伙伴都能够活的体面有尊严，在工作中能找寻到自身的价值并享受这种乐趣。千米的工作环境和管理氛围是开放而简单的，处处欢快的笑声，楼道里横行霸道的花猫，都是千米文化的显现。我们充分相信每一位小伙伴，并赋予其足够的权限，不会因为流程和规则的限制而让才华浪费。

千米的工程师比例超50%，是一个技术氛围浓厚的具有“工匠精神”的团队，他们对技术狂热，他们热衷于传播和分享每天的成长和收获，他们欣喜于每一次技术数据超越对手，他们时刻享受着技术应用到我们的产品而获得用户点赞的那一刻快感。



加入千米，就意味着成为千米的合伙人，你将会集万千宠爱于一生，我们秉持“人人都是自己的产品经理”的工作理念，尽情让青春绽放。



憋说话，快来和我们一起实现“千米之内，必有千米”的光荣梦想！



薪资待遇方面：不吹不黑！我们的工资绝对让你在朋友面前抬起头来，年终奖让你大吃一惊2-3个月工资不是梦。每季度多半个月工资你还怕还不上信用卡吗。员工平均17薪的薪资待遇在行业中绝对处于优先位置。 70%员工持股，南京买房不是梦！



福利方面：刚入职15天超超超长年假，每年还会递增。一场说走就走的旅行不需要辞职。 每天包晚饭包晚打车费 ，妈妈再也不怕我走夜路饿肚子了，健身房、定期理疗，工作休闲两不耽误。时不时出现的open day ，季度团建 ，随时会有的庆功茶话会 ，满足所有热爱动物人士的阿猫阿狗小豚鼠……你还在等待吗？



成长方面：2019年9月，千米获得金融支付行业拉卡拉2亿元战略投资，将在电商领域进行更多探索和成长。只要是有理想有目标的90后 ，我们不怕你有缺点，就怕你没激情！未来是你们的 ，请务必在千米发光发热 ，给我们一个成就你的机会。让自己成为支柱！