重庆招聘

工作职责：

1、参与制订公司企业文化规范与规划；

2、执行并落实公司的企业文化规范（包括但不限于价值观、行为标准等）；

3、有效组织进行文化活动；

4、组织进行核心价值观的传播，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观；

5、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导，以建立高效团队。

岗位要求：

1、精通企业文化某一专业模块或多个模块的相关知识；

2、熟悉人力资源其他各个模块以及企业文化各专业模块工作；

3、企业文化工作实施的相关技能；

4、良好的沟通能力；

5、项目计划及实施的把控能力。

综合能力：

1、具备良好的团队协作精神；

2、强烈的进取心和责任心；

3、较好的组织协调、沟通能力；

4、突破创新，有效解决问题的能力；

5、人员管理能力。

亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：********）成立于1993年，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，致力于成为大型企业数字化转型的使能者。
亚信科技对IT及网络环境以及业务运营需求有着深度理解，拥有逾500种任务关键型“电信级”软件产品组合。公司积极拥抱5G、云计算、人工智能、物联网、大数据等新兴技术，依托强大的产品、服务、运营和集成能力，开拓新客户，开创新业务，探索新模式，助力各行业企业数字化转型。
目前，亚信科技已形成包括AI²人工智能平台、AIF PaaS平台、计费、大数据、客户关系管理、5G网络智能化、开发运维一体化、数据库产品等全套AISWare产品体系，并通过了CMMI 5级（软件能力成熟度模型集成五级）国际认证。客户涉及电信、金融、政府、能源、交通、邮政、广电等多个领域。