重庆招聘

职责描述：

1、根据公司战略规划，制定组织架构方案，制定人才标准，完成招聘工作，保证到岗率和招聘质量

2、下属区域公司人力资源工作监管

3、公司编制管理，制定年度编制方案

4、公司培训方案制定、实施，管理、组织，效果评估，档案建立

5、公司人才盘点，日常管理

6、公司考核体系搭建，管理流程梳理，制度体系落地

7、公司薪酬策略制定，市场薪酬水平动态了解

8、公司激励体系建设

9、一般公共关系的维护

10、公司行政标准的制定，总部行政后勤工作的保障。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、经济、管理、心理学等相同或相关专业。

2、有5年以上从业经历，有同岗位工作经验，对人力资源规划、组织管理、企业经营、人才发展有一定认识或有项目经验，擅长招聘、培训，熟悉薪酬、绩效、员工关系工作。

3、有较强理论体系搭建功底，有大型企业人力资源体系建设者优先，擅于搭建薪酬体系、培训体系。

4、为人正直有原则，写作能力较好，执行能力强，沟通能力好。

5、有大型知名物业公司或集团公司行政人事管理经验优先考虑。

重庆速达物业服务有限公司成立于2003年5月19日，注册资金510万元，是具有独立企业法人资格和国家物业管理二级资质的物业服务企业。公司现有员工近1000人，其中专职管理和技术人员126人，中级以上职称43人，持物业管理资格证书及相关技术工种证书人员达90%。公司系荣昌区物业管理协会副会长单位，重庆云阳县物业协会副会长单位，贵州凯里市物业协会副会长单位，重庆市物业管理协会理事单位。
公司至成立以来，一直秉承“诚以责先，信以致远” 的企业核心价值观，倡导“点滴于心，无微不至”的服务理念。目前，我司物业管理建筑总面积超1000万方，主要分布在荣昌区、两江新区、渝北区、铜梁区、长寿区、南岸区、彭水县、云阳县、贵州黔东南等，管理领域涉及国家行政服务机关、高档住宅小区、企事业单位、工业园区、5A级写字楼、城市综合体等业态，是荣昌区本土物业企业中管理面积最大、业态最全、区域最广的物业管理公司。公司内设机构齐全，组织结构完善，设有物业与品质管理部、安全部、工程部、环境绿化部、财务部、行政人事部、前期物业部、前期工程部等八大职能部门，保证了从前期物业建设规划、施工监管到接管验收、入住服务全过程的无缝覆盖。