重庆招聘

工作地：深圳总部。

      岗位职责

1、负责根据公司战略目标，制定渠道合作计划并组织实施；

2、负责渠道资源开发，包括：银行、互联网、大型企业等渠道；

3、负责渠道的业务对接和日常维护，通过结合公司业务政策及市；

场调研分析，制定渠道引流、转化等相关方案；

4、负责推动分支机构与渠道对接活动的统筹策划和开展；

5、负责建立渠道筛选、跟踪及评价机制，提高渠道经济效益和品。

牌效益；

6、负责对渠道在开拓、对接及维护等方面的优秀案例和工作经验

进行总结，并在零售系统内分享及推广；

任职要求

1、全日制本科或以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；

2、有5年或以上证券、银行渠道开发团队管理工作经验；

3、具有很强的业务开拓能力、组织推动能力、目标管理能力；

4、具备互联网思维，了解金融类、财经类等APP、新媒体的应用；

5、具备良好的沟通能力、协调能力，能与内外部建立良好的协作机制；

6、具备领导力和执行力，对于突发工作的处理能够迅速反应，及时落实，能够承受一定的工作压力。

     安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”、“公司”）成立于2006年8月18日，并先后于2006年9月、12月以市场化方式收购了原广东证券、中国科技证券和中关村证券的证券类资产。截止2015年底，公司股东为国家开发投资公司旗下的中纺投资发展股份有限公司和上海毅胜投资有限公司，注册资本352,513.50万元。2017年12月，经中国证监会核准，注册资本变更为70亿元。
     安信证券总部设于深圳，截止2018年底，拥有员工6700余人，在北京、上海、广州、浙江、佛山、汕头、山东、江苏、四川和湖北等地设立45家分公司、在29个省级行政区拥有333家证券营业部，全资拥有国投安信期货有限责任公司、安信国际金融控股有限公司、安信乾宏投资有限公司，参股安信基金管理有限责任公司。公司从单一的经纪业务发展为全牌照业务综合券商，多项业务排名进入全国前列，行业地位不断提升。2009年以来，公司在证券行业分类评级中连续获A类A级以上评级，其中2011年至2013年达到行业获评评级***的A类AA级。
     安信证券自成立以来，始终坚持“为客户提供高效服务、为股东持续创造价值、为员工搭建广阔发展平台”的经营理念，稳健经营，合规运作，不断提升专业能力，重视履行社会责任，力争成为中国证券行业诚信经营、管理卓越的典范，为促进国内资本市场的发展作出自己的贡献。
     更多信息，请关注公司招聘官网或微信公众号“安信证券招聘”。