重庆招聘

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议

其他要求：

1、教育背景：国家统招院校本科及以上学历；
2、年龄：26-39之间；
3、性别要求：男女不限；
4、突出的学习能力 写作能力
5、其他技术：持C照2年以上，且驾驶技术熟练。

重庆能仁教育培训学校是重庆渝中区教委批准的具有独立办学资格的教育培训机构，是重庆市假日学校的品牌学校。2006年荣获教委颁发的“民办教育规范办学先进单位”的称号。

学校自2002年开办以来，坚持专家督教、成效至上、学生满意、家长放心的原则，遵循假日学校的办学特点和规律，致力于教学、教研、教育项目三位一体办学模式的创新。同时，学校整合了全市优秀教师资源及教材、教研资源，高起点、高质量地帮助学生发掘个人潜能，促使学生实现从被动学习向主动学习的转变，最终全面提高综合素质，为健康成才创造条件。到目前为止，能仁学校在重庆开设了六所分校。凭借勇于创新的理念，新颖实际的办学思路、独具特色的训练体系及切合实际的培训课程和全市的优秀师资，吸引了全市中小学的一大批学生。经过能仁学校具有爱心和强烈的社会责任感的员工及优秀敬业的骨干教师的培训，中、小学学生的学业、能力、素质都有了大大的提升。多年扎实的的研究和实践后，为我市儿童量身订做，推出了一套科学有效的提高学习能力的训练方案，该方案为每一个孩子实施针对性的训练，帮助孩子突破学习上的瓶颈，找到适合自己的个性化的学习方法，达到开发学习潜能的目的，这套“学习能力突破训练方法”填补了我市儿童学习能力课外训练的空白创新工作，塑造了“能仁教育”良好的公众形象，在广大学生和家长中赢得“找名师，到能仁”的美誉。