重庆招聘

岗位职责

1、根据公司业务发展需求及年度发展规划，编制年度人员招聘任务目标；

2、依据编制年度人员招聘任务目标，拟定管辖各区域的招聘目标，对招聘工作进行总体规划、建立和完善公司对外招聘体系及流程等；

3、搭建招聘渠道，建立供应商平台，根据同行业竞争对手的运作信息进行招聘工作有效的部署；

4、负责部门团队建设工作，包含但不限于提高员工工作技能、岗位胜任能力及团队协作等；

5、负责部门绩效管理，对重点事务性工作的安排、部署并有效跟进结果。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，有3年以上团队管理经验，从事招聘工作5年以上者；

2.熟悉招聘模块，掌握各种面试技巧及方法；

3.积极进取、自信、独立性强、稳重，持C2及以上驾照；

4.熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCLE、PPT等。

5、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、执行能力、分析解决问题能力、抗压能力；有较高的敏感度和判断能力，较强的书面与口头表达能力。

重庆恒界峰工贸有限公司属重庆新强集团下设全资子公司，成立于2012年。新强集团前身为重庆新强人力资源管理有限公司，是经市人事局批准的，具有独立法人资格的专业人力资源服务机构。
新强专注于为客户单位提供专业的人力资源服务，经营项目包括劳务派遣、社会保障事务代理、专业招聘服务、短期工服务、项目外包、岗位外包、后勤管理等。
2016年，新强集团应社会需求，实现多元化发展。
旗下目前设有：
重庆盛鳌建筑工程有限公司
业务范围：施工、机电工程施工承包
重庆维特保安服务有限公司
业务范围：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、秩序维护等服务
重庆联合飞创科技有限公司
业务范围：高端智能硬件产品研发、生产、销售、服务
四川联合飞创智能机械设备有限公司
业务范围：军工产品研发、生产、销售、服务。
    我们将提供：
    1、完善薪酬
    公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
    2、社会保险
    公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
    3、其他待遇
    员工享受年金（满一年可享受300元/月）、季度奖励（人均每季度可享受800余元）、生日礼金、结婚贺金等相关待遇。
    4、系统培训
    拥有完善的入职培训体系和在职培训体系，同时根据业务需要提供外部培训机会。
    5、员工假期
    员工可享受双休日、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等相关假期。
    对于优秀人才，新强集团将给予您良好的待遇和相对自由的能力发挥平台，诚实、敬业、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。
    期待您的关注和加入……