重庆招聘

岗位职责：

  1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立健全公司人事管理制度；

  2. 负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，员工档案管理工作以及做好人员异动数据统计及分析，分析离职面谈记录；

3. 优化员工关系岗工作流程，确保各项制度和政策得到及时的落实；

4. 负责员工考勤以及员工花名册、通讯录、人员异动报表更新；

5.针对公司人力资源等规章制度，负责妥善解答员工及各业务部门的疑问，维护良好的员工关系；

6.完成领导交给的其他工作。

任职要求：

  1、本科及以上学历；

2、熟悉人力资源相关政策及法律法规并能实际操作运用者优先；

  3、熟练使用Excel等办公软件；

  4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来