重庆招聘

职位描述：

1、 完善并监督执行公司招聘管理制度，根据需求进行及时调整和修改；
2、 协助各部门经理制定员工招聘计划，编制年度招聘计划表；
3、 负责实时发布公司最新招聘信息，负责简历的筛选和推荐工作，以及部门主管以下人员的初试工作；
4、 负责建立企业人才储备库，建立人才储备机制；
5、 负责招聘宣传计划和招聘宣传资料的设计和制作；
6、 负责与各外贸物流人才推荐公司和各大专本科院校建立良好的人际关系，负责维护外贸物流招聘渠道；
7、 参与公司各岗位的职位说明书的撰写工作以及招聘工作汇总和分析工作；
8、 完成上级领导交办的其他人力资源管理相关的工作。

职位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业毕业；

2、 CET4及以上；

3、 受过现代人力资源管理或劳动法律法规等方面的培训，持有HR管理师二级证书者优先；

4、 熟练使用各类办公软件；

5、 熟悉外贸物流行业各岗位的工作职责和人员配置要求，在本行业有较宽的招聘渠道和良好的人脉关系；

6、 具有良好的人员面试技巧，敏锐的洞察力，优秀的沟通协调能力；

7、 对企业忠诚，具有HR职业操守，诚实可信，责任心强；

8、 在外贸物流企业从事招聘工作一年以上者优先。

大微国际集团坐落于世界航运中心——上海北外滩国际航运中心，目前注册资本3000万元，年营业额达人民币24亿元，为客户提供外贸、货代、报关、运输和仓储等一站式物流服务。
    2011年集团公司成立供应链服务管理有限公司，引进一支专业的供应链电子商务平台开发的技术团队，致力于电子商务领域，力争为中小型企业提供一体化的供应链服务解决方案，实现供应链服务电子化。
    大微集团自2000年成立，至今员工人数达二百余人，公司秉着“永远比员工想得多”的经营理念，为员工提供：
－长期的职业发展通道
－系统全面的培训发展计划
－丰富多样的体育娱乐活动
－多重商业医疗保障
－团体意外保险
—定期员工体检
—节假日礼金和特殊假日休假
－国家法定的带薪年休假、社会保险金和住房公积金等福利

企业愿景：“全球领先的一站式进出口服务平台”
企业使命：“商通四海，e路无忧”
企业价值观：“我们永远为您想得更多”