重庆招聘

岗位职责

1、负责集团人力资源相关工作，对各子公司人力资源工作进行指导；

2、制定人力资源总体规划与年度实施计划；

3、修订公司相关人力资源管理制度并监督落实，办理人力资源日常事务；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉人力资源六大模块工作，擅长绩效考核和培训尤佳；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉人事相关规定和政策；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

九鑫集团是一家以实业为基础，产业化、多元化发展的大型企业集团。主要涉足矿产、建材、房地产、新材料、文化旅游、国际贸易和金融投资等领域。

          九鑫集团是重庆市知名民营企业，中国AAA级信用企业。单位集团领导曾两度被评为“十大渝商”，还获得了中国特色优秀社会主义事业建设者、中国十佳民营企业家 、中国企业最具创新力十大领军人物等荣誉称号。九鑫集团还热心公益事业回报社会，集团领导长期担任联合国南丁格尔医护健康基金会联合理事长等社会职务，曾被获评中国十大公益慈善大使。

九鑫集团现有员工3800余人，资产规模近百亿元。为适应经济新常态，集团制定了十年企业发展纲要，确立了“行业领先、多元发展、走国际化”三大发展战略。在缔造“时代九鑫、责任九鑫、和谐九鑫”的道路上勇往直前。

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