重庆招聘

工作职责：

1.根据城市公司业务发展阶段及员工学习需求，提供专业的学习咨询，为各岗位员工提供学习及培训解决方案，设计并开发相应学习策略；

2.制定满足员工发展需求和公司发展战略的学习课程、岗位测评；

3.培养和发展学习发展导师（TDI，***内训师），提升学习发展导师的专业性，协助并组织学习发展导师实施培训项目；

4.协调总部业务部门、培训部门、各城市端培训资源；

5.监督并保证学习资源和课堂教学的质量，完善员工学习培训档案；

6.制定并实施城市公司员工融入计划；

7.支持学习发展与价值观相关的项目，举措和方案；

8.了解关键业务和人才晋升的需求，根据绩效评价和人才审核参与学习与发展机会。

任职要求：

基本要求

1.教育程度 :本科学历，人力资源、组织发展或相关学科优先考虑；

2.工作经验 :具有5年与学习、人才管理或者领先咨询公司及相关领域的工作经验者优先；

3.计算机能力 : 熟练使用office。

其他要求

1.具有较强的沟通能力及良好的人际关系；

2.具有解决问题，计划与组织的能力；

3.具有较强的商业敏感度。

蔚来于2014年11月成立于上海，致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。经过五年多的发展，蔚来已成为全球领先的高端智能电动汽车企业之一，并于2018年9月12日在美国纽交所（“NYSE”）上市。
蔚来专注于核心技术的正向研发，目前已获得授权专利及已公开专利申请4000多件，同时建立了一套完整的包括电机、电控、电池包、智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统等核心技术的独立研发体系。蔚来在上海、合肥、北京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等地设立了研发与生产机构，并建设了完备的销售服务体系，覆盖全国300多个城市的用户。
蔚来先后于2018年、2019年推出了两款定位于中高端市场的电动SUV，智能电动旗舰SUV ES8和智能电动全能SUV ES6，并在2019年12月正式发布了智能电动轿跑SUV EC6。
 在蔚来，每一位新伙伴都会参与到蔚来“着陆计划”入职体验融入之旅，听蔚来核心创始团队成员给我们讲述我们创业的初心、我们的商业模式，以及我们将如何与每一位期待创造不同的伙伴一起，打造全球用户满意度***的 “用户企业”。