重庆招聘

1、协助制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

2、据公司人员需求情况，制定招聘计划、规范招聘程序，完成人员选拨。

3、参与制定公司绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
4、负责薪酬及福利政策，组织实施薪酬及社会保障福利，并组织修订和完善。
5、做好员工关系交流、管理、走访、并协助处理工伤、生育及劳资纠纷。
6、负责劳动合同签订、续签及人员调配、辞职、解除等手续办理。
7、年度/月度人事异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
8、工作计划整理、会议纪要整理，跟进、监督各部门工作计划完成情况，上传下达。
9、负责月度/年度考勤管理、统计、薪酬计算。
10、负责协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、活动开展、会务组织等；
11、负责管理劳动合同、保密协议、公文及制度档案的整理，各类合同的归档保管，以及各类人事行政文档；
12、负责企业资产配置及管理(办公设备、办公用品，包括清点、维护、登记等）；并对固定资产盘点。

13、负责客户回访、客户问题协调、处理意见整理、上报审批并公示。

14、负责公司钉钉办公软件的流程设施、修订、完善。

15、负责公司差旅人员的交通及住宿安排、客户接待安排。

16、负责车辆油耗管理、登记、审核、充值。

17、负责仓库抽盘工作的统计、督促、问题反馈。

重庆兴田商贸有限公司成立于1997年，是一家专业经营五十铃汽车，庆铃全系列汽车配件的大型商贸流通的民营企业。公司自有经营场地1万2千平米。公司员工团队稳定，其中10年以上员工占40%以上，重要岗位的员工都具有大专以上文凭，业务素质和技能在业内首屈一指。
公司创始人在短短的20年时间，在专业经营好五十铃汽车，庆铃全系列汽车配件的基础上，不断开拓新的发展蓝图，通过创始人的不懈努力和持之以恒的拼搏精神，在贵州、云南等地拥有专业的汽车4S店11个。2013年，创始人在经过市场调研、多方论证及投资可行性研究报告下做出了新的投资方案决策，在贵州都匀市成立黔南州兴明置业公司，主营房地产开发。至今，创始人投资设立的公司已打13个，创始人以其卓越的领导才能，打造了一个忠诚、稳定的核定管理团队，为旗下产业创造了不菲的业绩，树立了良好的行业榜样。
重庆兴田商贸有限公司作为整个兴田经营集团的核心，公司文化：公司秉承“诚实守信、用心服务”为核心价值，以“质量***、供需双赢”为宗旨，以“服务至上，一诺千金”为经营理念，销量年年攀升，创造了一个又一个汽配行业的奇迹，2013年公司配件销售已突破亿元。公司历年来多次被评为“重庆市优秀私营企业”、重庆市九龙坡区“重合同守信用单位”、“中华工商业联合会中国汽配市场联合会重信誉经销商”、“信得过企业”等多项荣誉。
应对国家提倡的“大众创业，万众创新”，2017年重庆兴田也在广纳贤才，为创新，转型升级，再创辉煌作储备！
如果你是一个有能力，有抱负，对企业忠诚，不怕吃苦，想成就一番事业的人才，请加入重庆兴田！重庆兴田提倡“有能有位”！
加入重庆兴田团队的8大理由：
1. 你将担负更多责任
2. 你将面临更多的机会
3. 你可以做许多不同的事
4. 你可以从真正的创业者和创新者身上学到东西
5. 你的工作会被认可（不管是成功或是失败）
6. 你能在超级棒的团队氛围中工作
7. 你会学着精打细算
8. 你将被灌输努力工作和自我提升的价值

我们万分热情地期待您的加入！

公司地址：重庆中梁山协兴村2号（庆铃厂路口）
邮箱：2355421987@qq.com