重庆招聘

1.根据公司发展战略进行人力资源规划，制订长、中、短期人力资源发展计划，建立和完善人力资源管理体系；

2.依据公司的人力资源需求，负责公司增编及替补工作；擅长各类专业领域人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

3.制定完善公司绩效考核管理制度，制定年度绩效考核实施细则，定期对公司现有工作岗位进行分析与评估；

4.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

5.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，负责组织员工培训及员工能力开发工作；

6.具有解决劳动争议和纠纷的经验；及时处理公司人事管理中的重大问题；

7.负责公司的企业文化建设。

任职资格：

1.本科及以上学历，大型企业8年以上人力资源管理工作经验；

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进,尤其在薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验；

3.对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4.有良好的职业操守，主动积极、诚实守信、有耐心、责任心强、善于处理人际关系，具有很强的领导力、沟通能力及团队合作意识。

    重庆傲传供应链管理有限公司成立于2017年5月，是上海昕宝国际贸易有限公司创始人在西南市场的开拓的***公司，将打造为昕宝的运营中心，集供应链管理、跨境电商、新媒体运营、客服等管理为一身，致力于与上海昕宝公司共同实现“让全世界的美好触手可及”的美好愿景。
    上海昕宝国际贸易有限公司成为成立于2009年，经过不懈努力，现已发展成为以日用消费品B2B（批发），电子商务B2C服务于一体的现代化企业。
    上海昕宝自创办以来，秉承“专注品牌建设与推广、打造极致客户体验”的宗旨，借鉴全球先进的管理经验，立足上海，面向全国，除目前的线上线下营销业务之外，还为客户提供优质的海外货源，专业的仓储物流，致力于打造“一站式的跨境服务平台”，懂你所需，做你所想。凭借丰富多彩的团队，公司代理和销售的品牌已经超过30个，商品的种类超过50000种。
    目前，公司依托在行业内的优秀业绩和创始人近20年的行业经验，大力开发自有产品、创立自有品牌。上海昕宝携手重庆傲传，进入快速发展时期，欢迎有识之士加入昕宝大家庭！