重庆招聘

1、根据公司发展战略、年度经营计划，组织各部门进行计划分解，并进行跟踪。

2、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。

3、积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。

4、负责公司绩效管理制度的完善；定期提出绩效考核体系优化方案，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

5、组织招聘体系的搭建，并具体负责经理级以上应聘人员的初试。

6、根据公司发展规划与员工发展需要，建立与完善培训体系。

7、负责公司薪酬福利总额的预算与控制。

8、负责公司的企业文化建设与管理、员工关系管理。

9、组织公司各部门对各项管理制度、流程等提出优化建议，配合各部门对管理制度、流程等进行监督检查。

10、督导下属定期对各部门相关数据库进行备份，包括但不限于工作模板、市场数据、工作标准、供应商库等资料。

11、监控计划执行风险，及时发现计划执行过程中出现的偏差并进行分析评估，必要时按有关程序进行预警及组织调整计划。

12、按照公司计划的有关要求，积极主动的协调、督促其他相关部门的工作，推动公司目标的实现。

13、***负责公司出纳工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，熟悉人力资源管理知识与操作方法；

3、熟悉商业管理、法务、行政人资等相关知识，具备较好的沟通协调能力、领导决断力、企业管理意识。

重庆市智荟数创科技有限公司（Chongqing Intellectual property Capital Driven Innovation Co., Ltd.）简称ICDI，是重庆西南知识产权集团全资子公司。

ICDI充分运用知识产权+资本驱动创新理念，依托丰富的行业资源，基于全球专利大数据，利用现代信息技术，携手各大金融机构，打造了智能化的创新驱动支撑服务平台。

ICDI的合作伙伴有：美国高通5G技术核心律师团队Arent Fox公司、英国Brand Finance（全球品牌价值榜三甲）、国家知识产权局中国专利开发公司、国家知识产权局知识产权出版社、美的；华为、中兴通讯等等。

以上是正经概念，如果你是非正经人才，请看下面。
·我们是一家互联网+知识产权公司。
·有着互联网公司的开放制度，却没有互联网公司的虚幻态度。
·情怀我有，但是不靠吼；
·鸡血注满，但是不伤肝；
·牛X敢吹，但是不落空。

知识产权行业的钱途可以从政府络绎不绝的利好政策，和日渐暴增的知产机构看出来，而你正面临这次绝佳的机会。在重庆，论知识产权专业度，我司说第二，没人敢说第一。不要看了，出去转一圈还是要回来，就是这么有底气。

ICDI团队整体年龄层处于黄金适用阶段，褪去了稚气，却没丢掉朝气，还外加了可靠属性的沉稳气。难得的是，氛围轻松，协作高效，专注而不死板。你的同事，颜值比葛优好，酒量比TFBOYS高，唱歌比SNH48好，你感觉到压抑算我输。

来吧，咱们吃着火锅唱着歌，出门就把事情做了。可能有点累，但是钱绝对是站着争的。

等你噢~