重庆招聘

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；

3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

任职资格：

1、 中专以上；

2、有3年以上同星级客房管理工作经验；

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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