重庆招聘

1. 根据集团的战略规划，编制公司整体年度经营计划，明确公司年度经营目标；

2. 组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；

3. 组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划(一级节点)，提出项目的运营目标要求；

4. 收集并备案各项目年度工作计划；

5. 定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；

6. 审核各业务模块的经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；

7. 撰写公司经营分析月报；

8. 年中和年终对年度经营计划执行情况的评审和滚动修正；

9. 检查各项目的信息上报情况，对其提交的信息进行分析，并作出评估；

10. 组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估；

11. 指导各部门、各业务模块处理重大危机事件。

任职要求：

1、统招本科及以上学历

2、三年及以上大型房地产工作经验

金科（股票代码：000656），1998年5月21日成立，经过20年的发展，已成为领先城市进程中最坚定的“美好生活服务商”。跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司以国家城市群发展战略为导向，以二线热点城市为主，一线和中心三线城市为辅，紧密围绕“三圈一带”（即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带）进行区域战略布局，已进入全国近60个城市。公司总资产约1400亿元，员工超过1.6万人。
公司以“美好你的生活”为使命，积极推动产品创新、模式创新，以“地产+服务”连接用户，打造优质生活方式。从人居需求出发，践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张，不断超越。并全力推进产业综合运营、社区综合服务等多元化产业结构和业务格局，建立了良好的产业基础和市场优势，具备强大的综合竞争力。
在“百年金科，中国榜样”的愿景下，公司坚持弘扬传统人居文化精髓，始终坚持“快人一步，坚持细节 ”的作风，努力做到让员工满意、股东满意、客户满意、社会满意。
多年来，公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫。迄今累计捐助社会公益事业逾3亿元，拉动社会就业人数20多万人，2016向国家贡献税收超40亿元。